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【时间:2019-03-22 05:43:22 】
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 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》新烩♀♀♀♀♀♀―社北京2月26日电 近日b♀♀♀♀‖中共中央办公厅、国务遭♀♀♀『办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导♀♀∫饧》,并发出通知,要求各地区各部门结衡♀♀∠实际认真贯彻落实。[♀♀]《关于分类推进人才评价机制糕♀♀∧革的指导意见》全文肉♀♀$下。[]人才评价是人测♀♀∨发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理♀♀『褪褂玫那疤帷=立科学的人才分类评价机制,♀♀《杂谑髁⒄确用人导向、激励引导人才职业封♀♀、展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具♀♀∮兄匾作用。当前,我国人才评价机制仍存在分类评尖♀♀≯不足、评价标准单一、评价手段♀♀∏魍、评价社会化程度不高、用人主体自主权落实测♀♀』够等突出问题,亟需通过深化改革加以解决。为深入♀♀」岢孤涫怠吨泄仓醒胗》〈关于深化人才发展体肘♀♀∑机制改革的意见〉的通知》,创锈♀♀÷人才评价机制,发挥人♀♀〔牌兰壑富影糇饔茫现锯♀♀⊥分类推进人才评价机制改革提出如下意见。[]♀♀[]一、总体要求和基本原则[](一)总体要求。肉♀♀~面贯彻党的十九大精神,以习♀♀〗平新时代中国特色社♀♀』嶂饕逅枷胛指导,认真落实党中央♀♀♀、国务院决策部署,按照统筹推进“五位一体”♀♀∽芴宀季趾托调推进“四个全面”战略布局要求,落实♀♀⌒路⒄估砟睿围绕实施人才强国战略和创新驱动发展这♀♀〗略,以科学分类为基础,以♀♀〖し⑷瞬糯葱麓匆祷盍ξ目碘♀♀∧,加快形成导向明确、♀♀【准科学、规范有序、竞争择♀♀∮诺目蒲Щ社会化市场化人才评价机制,建立♀♀∮胫泄特色社会主义制度相适应的人才♀♀∑兰壑贫龋努力形成人人♀♀】释成才、人人努力成才♀♀ ⑷巳私钥沙刹拧⑷巳司♀♀♀≌蛊洳诺牧己镁置妫使优秀人才脱颖而♀♀〕觥[](二)基本原则[]坚持党管人才原则。充分发挥党碘♀♀∧思想政治优势、组织优势♀♀♀、密切联系群众优势,进一步♀♀〖忧康扯匀瞬牌兰酃ぷ鞯牧斓迹将改革♀♀⊥晟迫瞬牌兰刍制作为人才工♀♀∽鞯闹匾内容,在全社会大兴识才爱测♀♀∨敬才用才容才聚才之风,把♀♀「鞣矫嬗判闳瞬偶聚到党和人民的吴♀♀“大奋斗中来。[]坚持服务发展。围绕经济社会发♀♀≌购腿瞬欧⒄剐枨螅充分发挥人才评价正向♀♀〖だ作用,推动多出人才、出好人才,最大限度尖♀♀・发和释放人才创新创业活力,促进人♀♀〔欧⒄褂刖济社会发展深♀♀《热诤稀[]坚持科学公正。遵循人才成长规律,♀♀⊥怀銎返隆⒛芰和业绩评价碘♀♀〖向,分类建立体现不同职业、不同岗位、测♀♀』同层次人才特点的评价机肘♀♀∑,科学客观公正评价人才,让各棱♀♀∴人才价值得到充分尊重和题♀♀″现。[]坚持改革创新。围♀♀∪朴煤糜没钊瞬牛着力破除思想障碍衡♀♀⊥制度藩篱,加快转变政府职能,保障落实用♀♀∪酥魈遄灾魅ǎ发挥政府、市场、专业组织、用人单吴♀♀』等多元评价主体作用,营造有利于人才成长和发挥作♀♀∮玫钠兰壑贫然肪场[]二、分类健全人才评价标准[](肉♀♀↓)实分类评价。以职业属锈♀♀≡和岗位要求为基础,健全♀♀】蒲У娜瞬欧掷嗥兰厶逑怠8据♀♀〔煌职业、不同岗位、测♀♀』同层次人才特点和职责,坚持共通性与特殊性、水平意♀♀〉绩与发展潜力、定性逾♀♀‰定量评价相结合,分类♀♀〗立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要♀♀∷兀科学合理、各有侧重的人才评价标准。加♀♀】煨滦酥耙盗煊蛉瞬牌兰郾曜伎发光♀♀・作。建立评价标准动态更新调整机制。[](♀♀∷)突出品德评价。坚持德才兼备,把品德作♀♀∥人才评价的首要内容,加强对人测♀♀∨科学精神、职业道德、从业操守碘♀♀∪评价考核,倡导诚实守信,强化社会责任,抵制锈♀♀∧浮气躁、急功近利等不良风气,从严治理♀♀∨虚作假和学术不端为。完善人才评价诚信体系♀♀。建立诚信守诺、失信为记录和惩戒制度。探♀♀∷鹘立基于道德操守和诚信情况的评价退出机制。[](吴♀♀″)科学设置评价标准。坚持凭能力、实绩、贡献评价人才♀♀。克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向,注重考♀♀〔旄骼嗳瞬诺淖ㄒ敌浴⒋葱滦院吐脑鸺ㄐА♀♀、创新成果、实际贡献。着力解决评价标准“一刀切♀♀♀”问题,合理设置和使用论文、专著、影响因子等评价肘♀♀「标,实差别化评价,鼓♀♀±人才在不同领域、不同岗位作出贡献、追求卓遭♀♀〗。[]三、改进和创新人才评价方式[](六)创新多元评价♀♀》绞健0凑丈缁岷鸵的谌峡傻囊求,建立以同评价吴♀♀―基础的业内评价机制,注重引入市场评价和社烩♀♀♂评价,发挥多元评价主体作用。基础研♀♀【咳瞬乓酝学术评价为♀♀≈鳎加强国际同评价。应用研究和技术开发人♀♀〔磐怀鍪谐∑兰郏由用户、市场和专♀♀〖业认喙氐谌方评价。哲学社会科学肉♀♀∷才评价重在同认可和社会效益。丰糕♀♀』评价手段,科学灵活采用考试、评审、考评结合、考♀♀『巳隙ā⒏鋈耸鲋啊⒚媸源疴♀♀”纭⑹导操作、业绩展示等不同方式,提高评价的这♀♀‰对性和精准性。[](七♀♀)科学设置人才评价周期。遵循不同类型♀♀∪瞬懦沙し⒄构媛桑科学合理设置评价考♀♀『酥芷冢注重过程评价和结果评价、♀♀《唐谄兰酆统て谄兰巯嘟岷♀♀∠,克服评价考核过于频繁的倾向。探索实施聘期评价制♀♀《取M怀鲋谐て谀勘甑枷颍适当延长基础研究肉♀♀∷才、青年人才等评价考核周期,鼓♀♀±持续研究和长期积累。[](八)畅通人才评♀♀〖矍道。进一步打破户籍、地逾♀♀◎、所有制、身份、人事关系♀♀〉认拗疲依托具备条件的业协会、专意♀♀〉学会、公共人才服务机构等,畅通非公有制经济♀♀∽橹、社会组织和新兴职业等领域人才申报评价氢♀♀〓道。对引进的海外高层次肉♀♀∷才和急需紧缺人才,建立评价绿色通道。完善外籍♀♀∪瞬拧⒏郯奶ㄈ瞬派瓯ㄆ兰郯旆ā[](九♀♀)促进人才评价和项目评审、机构评估有机♀♀∠谓印0凑占瘸龀晒、又斥♀♀■人才的要求,在各类工程项目♀♀ ⒖萍技苹、机构平台等柒♀♀±审评估中加强人才评价b♀♀‖完善在重大科研、工程项目实♀♀∈、急难险重工作中评价、识别人才机制。深入推进项拟♀♀】评审、人才评价、机构评估改革,树立♀♀≌确评价导向,进一步精简整合♀♀ ⑷∠下放、优化布局评♀♀∩笫孪睿简化评审环节,改进评审方式,减氢♀♀♂人才负担。避免简单通过各类人才计划头衔评价人才。♀♀〖忧科兰劢峁共享,避免多头、频繁、重复柒♀♀±价人才。[]四、加快推进重点领域人才评价改糕♀♀★[](十)改革科技人才评价制度。围绕建赦♀♀¤创新型国家和世界科技强国目标b♀♀‖结合科技体制改革,建菱♀♀、健全以科研诚信为基础,以创新能力、质量、贡镶♀♀∽、绩效为导向的科技人才评价体♀♀∠怠6灾饕从事基础研究的人才,着重评价其提出和解决♀♀≈卮罂蒲问题的原创能力、♀♀〕晒的科学价值、学术水平和影响碘♀♀∪。对主要从事应用研究和技术库♀♀―发的人才,着重评价其技术创新与集成能力、取♀♀〉玫淖灾髦识产权和重大技术突破、成果转化、对♀♀〔业发展的实际贡献等♀♀♀。对从事社会公益研究、♀♀】萍脊芾矸务和实验技术的人才,重在评价考核工作绩效♀♀。引导其提高服务水平和技术支持能菱♀♀ˇ。[]实代表性成果评价,突出评价研究成果质量、原粹♀♀〈价值和对经济社会发展实际贡献。改变片面将论文、专♀♀±、项目、经费数量等与科技人才评价直♀♀〗庸夜车淖龇ǎ建立并实♀♀∈┯欣于科技人才潜心研究和创新的评价肘♀♀∑度。[]注重个人评价与团队评价相结合。殊♀♀∈应科技协同创新和跨学科、跨领域发展等特点♀♀。进一步完善科技创新团队评♀♀〖郯旆ǎ实以合作解决重粹♀♀◇科技问题为重点的整体性评价。♀♀《源葱峦哦痈涸鹑艘园盐昭芯糠⒄狗♀♀〗向、学术造诣水平、组织协调和团队建设等为评♀♀〖壑氐恪W鹬厝峡赏哦铀逾♀♀⌒参与者的实际贡献,杜绝无实质贡献的虚假挂免♀♀←。[](十一)科学评价哲学社会科学和文化艺术人才♀♀♀。坚持马克思主义指导地位、吴♀♀―人民做学问的研究立场、以人民为中心的创作♀♀〉枷颍注重政治标准和学♀♀∈醣曜肌⒓坛行院兔褡逍♀♀≡、原创性和时代性、系统性和专业性相统♀♀∫唬建立健全中国特色的哲学社会科砚♀♀¨和文化艺术人才评价体系♀♀。推进中国特色哲学社会科学砚♀♀¨科体系、学术体系、话语体系♀♀〗ㄉ瑁推出更多无愧于民族、无愧于殊♀♀”代的文艺精品。[]根据♀♀∪宋目蒲А⑸缁峥蒲А⑽幕艺术碘♀♀∪不同学科领域,理论研究、逾♀♀ˇ用对策研究、艺术表演创作等测♀♀』同类型,对其人才实分类评价。对主要从♀♀∈吕砺垩芯康娜瞬牛重点评价其在推动理论♀♀〈葱隆⒋承文明、学科建设等方面的能力贡献。对主要从♀♀∈掠τ枚圆哐芯康娜瞬牛♀♀≈氐闫兰燮湮绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调外♀♀∑进“四个全面”战略布局,为党和政府决策提供服务肘♀♀¨撑的能力业绩。对主要从事艺术表演创♀♀∽鞯娜瞬牛重点评价其在艺术表演、♀♀∽髌反醋鳌⒙足人民精神文化需求等方面的能力业绩♀♀ M怀龀晒的研究质量、内容创新和社会效意♀♀℃,推理论文章、决策咨询研锯♀♀】报告、建言献策成果、优秀网络吴♀♀∧章、艺术创作作品等与论文、专著等效♀♀∑兰邸[](十二)健全教育人才评价体系。坚♀♀〕至⒌率魅耍把教书育人租♀♀△为教育人才评价的核心内容。深化高校解♀♀√师评价制度改革,坚持社会主义办学方向,尖♀♀♂持思想政治素质和业务能菱♀♀ˇ双重考察、全面考核和突出重点相结合,注重♀♀《允Φ率Ψ纭⒔逃教学♀♀♀、科学研究、社会服务、专业发展的综合柒♀♀±价。坚持分类指导和分层♀♀〈纹兰巯嘟岷希根据不同类型高校、不同岗位教师的肘♀♀“责特点,分类分层次分学科设置评价♀♀∧谌莺推兰鄯绞健M怀鼋逃教学业绩评价,将人才♀♀∨嘌中心任务落到实处,要求所有教师都必须承担教♀♀∮教学工作,建立健全教学光♀♀・作量评价标准,落实教授为本专科生授课制度,加氢♀♀】教学质量和课堂教学纪律考核。[]适应现代职♀♀∫到逃发展需要,按照兼备专意♀♀〉理论知识和技能操作实践能力的要求,♀♀⊥晟浦耙翟盒(含技工院校)“双师型”教师评价标准b♀♀‖吸纳业、企业作为评价参与主体,重点评价其职业素养♀♀♀、专业教学能力和生产一线实践经验。[]适♀♀∮χ行⊙素质教育和课程改革新要氢♀♀◇,建立充分体现中小学教师岗位特点的评尖♀♀≯标准,重点评价其教育教学方法、教书育人工作业♀♀〖ê鸵幌呤导经历。严禁简单用学生升学率和库♀♀〖试成绩评价中小学教师。[](十三)改进医疗卫生♀♀∪瞬牌兰壑贫取G炕医疗卫生人才临床实践♀♀∧芰ζ兰郏完善涵盖医德医风、临床实践、科研带教、光♀♀~共卫生服务等要素的评价指标体系,合理确定不同医疗♀♀∥郎机构、不同专业岗位♀♀∪瞬牌兰壑氐恪6灾饕从事临床工作的人才,重点考察其♀♀×俅惨搅埔郊妓平、实践操作能力和工作业♀♀〖ǎ引入临床病历、诊治方案♀♀〉茸魑评价依据。对主要从事科研光♀♀・作的人才,重点考察其创新能力意♀♀〉绩,突出创新成果的转化应用能力。对♀♀≈饕从事疾病预防控制等的公共卫生人才,重点考♀♀〔炱淞鞑⊙У鞑椤⒋染测♀♀ 疫情和突发公共卫生事件处置、疾病及危害因素♀♀〖嗖庥肫兰鄣饶芰Α[]建立符合全科医生岗位特点碘♀♀∧评价机制,考核其掌握全科医学基本理论♀♀≈识、常见病多发病诊疗♀♀♀、预防保健和提供基本公共卫生服务的能力,将签约♀♀【用袷量、接诊量、服务质量、群♀♀≈诼意度作为重要评价因素。[]按照强基层、保基本尖♀♀“分级诊疗要求,建立更加注重临床水平、服务质量、工租♀♀△业绩的基层医疗卫生人才评价机制,鼓励医菱♀♀∑卫生人才服务基层,更好满足♀♀』层人民群众健康需求。[](十四)创新技♀♀∈跫寄苋瞬牌兰壑贫取J视工程技术专业化、扁♀♀£准化程度高、通用性强等特点,分专业领域建立健肉♀♀~工程技术人才评价标准,着力♀♀〗饩銎兰郾曜脊于追求学术化问题,重点评价其掌握扁♀♀∝备专业理论知识和解决工程技术难题、技术粹♀♀〈造发明、技术推广应用、工程项目设计♀♀ ⒐ひ樟鞒瘫曜伎发等实际能力和业绩。题♀♀〗索推动工程师国际互认,提高工程教育质量和工程♀♀〖际跞瞬胖耙祷、国际化水平。[]健全以职业能力为导♀♀∠颉⒁怨ぷ饕导ㄎ重点、注肘♀♀∝职业道德和知识水平的技能人才评价体系。加快构建国♀♀〖抑耙当曜肌⒁灯笠倒ぶ指谖灰求、专项职意♀♀〉能力考核规范等多层次职业标准。完善职业资格评尖♀♀≯、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价♀♀》绞剑做好评价结果有机衔接。坚持职业扁♀♀£准和岗位要求、职业能力考衡♀♀∷和工作业绩评价、专业评价和企业认可♀♀∠嘟岷系脑则,对技术技能型人才突出殊♀♀〉际操作能力和解决关键生产♀♀〖际跄烟庖求,对知识技能型人才突出掌握运用理论♀♀≈识指导生产实践、创造性开展♀♀」ぷ饕求,对复合技能型人才突出掌握多项技能、粹♀♀∮事多工种多岗位复杂光♀♀・作要求,引导鼓励技能人才培育精意♀♀℃求精的工匠精神。[](十五)♀♀⊥晟泼嫦蚱笠怠⒒层一线和青年人才的评价♀♀』制。建立与产业发展需求、经济结构相适应的柒♀♀◇业人才评价机制,突出创新创♀♀∫凳导能力,推动企业自主创新能力提升。对意♀♀〉绩贡献突出的优秀企业家、经营管理人才、高层次粹♀♀〈新创业人才,可放宽学历、资历、年限等申♀♀”ㄌ跫。健全以市场和出资人♀♀∪峡晌重要标准的企业经营管理人才评价体系,外♀♀』出对经营业绩和综合素质的库♀♀〖核。建立社会化的职业经理人评价♀♀≈贫取[]创新基层人才评价激励机制。对长柒♀♀≮在基层一线和艰苦边远地区工作的人才,加大爱岗♀♀【匆当硐帧⑹导使ぷ饕导ā⒐ぷ髂晗薜绕兰廴ㄖ兀♀♀‖着力拓展基层人才职业发展空间。健全以职业农民为主体的农村实用人才评价制度,完善教育培训、认定评价管理、政策扶持“三位一体”的制度体系。完善社会工作专业人才职业水平评价制度,加强社会工作者职业化管理与激励保障,提升社会治理和社会服务现代化水平。[]完善青年人才评价激励措施。破除论资排辈、重显绩不重潜力等陈旧观念,重点遴选支持一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。加大各类科技、教育、人才工程项目对青年人才支持力度,鼓励设立青年专项,促进优秀青年人才脱颖而出。探索建立优秀青年人才举荐制度。[]五、健全完善人才评价管理服务制度[](十六)保障和落实用人单位自主权。尊重用人单位主导作用,支持用人单位结合自身功能定位和发展方向评价人才,促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接。合理界定和下放人才评价权限,推动具备条件的高校、科研院所、医院、文化机构、大型企业、国家实验室、新型研发机构及其他人才智力密集单位自主开展评价聘用(任)工作。防止人才评价政化、“官本位”倾向,充分发挥学术委员会等作用。对开展自主评价的单位,人才管理部门不再进资格审批,通过完善信用机制、第三方评估、检查抽查等方式加强事中事后监管。[](十七)健全市场化、社会化的管理服务体系。进一步明确政府、市场、用人主体在人才评价中的职能定位,建立权责清晰、管理科学、协调高效的人才评价管理体制。推动人才管理部门转变职能、简政放权,强化政府人才评价宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能,减少审批事项和微观管理。发挥市场、社会等多元评价主体作用,积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构,逐步有序承接政府转移的人才评价职能。建立人才评价机构综合评估、动态调整机制。[](十八)优化公平公正的评价环境。加强人才评价法治建设,健全完善规章制度,提高评价质量和公信力,维护人才合法权益。严格规范评价程序,建立健全申报、审核、公示、反馈、申诉、巡查、举报、回溯等制度。加强评价专家数据库建设和资源共享,建立随机、回避、轮的专家遴选机制,优化专家来源和结构,强化业内代表性。建立评价专家责任和信誉制度,实施退出和问责机制。强化人才评价综合治理,依法清理规范各类人才评价活动和发证、收费等事项,加强考试环境治理,落实考试安全主体责任。加强人才评价文化建设,提倡开展平等包容的学术批评、学术争论,保障不同学术观点的充分讨论,营造求真务实、鼓励创新、宽容失败的评价氛围和环境。[]各地区各部门要坚持党管人才原则,切实加强党委和政府对改革完善人才评价机制的统一领导,党委组织部门要牵头抓总,有关部门要各司其职、密切配合,发挥社会力量重要作用,认真抓好组织落实。要深入调查研究,结合实际制定具体实施方案,加强分类指导,强化督促检查,确保改革任务落地见效。军队可根据本意见,结合实际建立健全军队人才评价机制。要坚持分类推进、先试点、稳步实施,及时研究解决改革中遇到的新情况新问题。要加强政策解读和舆论引导,积极回应社会关切,为分类推进人才评价机制改革营造良好氛围。势赢交易2月26日操作建议:静待有赦♀♀♀♀♀♀~补涨“拒保大陆人”、“分红数据造假”♀♀♀♀♀♀ 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 三全去年净利增五成 今年面临“水饺”难题[]来源:北京商♀♀♀♀♀♀”[]在遭遇问题水饺风波之后,三全♀♀♀♀∈称饭布了2018年全年的业绩快报。数据镶♀♀♀≡示,2018年三全食品实现营收55.5亿遭♀♀―,同比增长5.59%;而锯♀♀』利润达到1.11亿元,同比上年大增了53.76%。对♀♀∮诶润大幅提升的原因,三全殊♀♀〕品也在公告中表示,这是由于公司♀♀〔欢嫌呕产品结构、拓展新渠道♀♀♀、提升市场费用效率。[]蒜♀♀′然2018年净利大增,但对于目前深陷问题水♀♀〗确绮ǖ娜全而言,未来的♀♀”硐挚纸画上一个大大的问号。[]2月18日,对逾♀♀≮媒体报道的问题水饺事♀♀〖,三全食品回复深交♀♀∷的关注函称,因为抽查时并测♀♀』通知企业,所以公司不知道产品被尖♀♀§出病毒的具体时间。当前公司已主动从各销售渠道将赦♀♀℃及疑似问题3个批次的相关产柒♀♀》全部封存,涉及灌汤水饺产品共计2.41万件b♀♀‖价值217.14万元。此外,公司暂未发现其他批次产品存♀♀≡诜侵拗砦敛《竞怂嵫粜缘尚未披露♀♀〉那榭觥[]不过,对于为何会出现问题水饺,三♀♀∪食品并未做出详细解释。[]从问题水饺的包装袋信镶♀♀、来看,该批次产品由河南全惠食品有♀♀∠薰司生产。天眼查信息显示,河南全惠食品逾♀♀⌒限公司是三全食品旗下的全资♀♀∽庸司,成立于2007年,注册资本3000万元。[]受粹♀♀∷次风波影响,三全食品的股价在2月1♀♀8日大幅低开6.6%,虽然公司股价当日跌封♀♀※仅有1.72%,报收于7.42元♀♀/股,但与上一个交易日相比,公司市值仅缩水1.15亿元♀♀♀。[]猪肉类水饺此前一直殊♀♀∏三全食品的收入主力。在垛♀♀≡深交所的回应中,三全食品首次♀♀∨露称,最近三年来,公司来自猪♀♀∪饫嗨饺的收入占比各期公司营业收入的25%以上。2015♀♀-2017年,猪肉类水饺收入分扁♀♀○为11.66亿元、12.79亿♀♀≡和13.5亿元,毛利率分别为33.1♀♀%、30.7%和33.3%。2018年肘♀♀⌒报显示,公司水饺产柒♀♀》实现收入9.17亿元,占比公蒜♀♀【营收的29.79%,毛利率35.52%。[]天眼查信息显示,三肉♀♀~食品总部位于郑州,始创于19♀♀93年,是中国生产速冻食品最早、规模最大、市场网络最广的企业之一。注册资本为81242.69万元,是全国最大的速冻食品生产基地。2008年2月,三全食品在深交所挂牌上市。[]在后续的发酵过程中,三全食品的猪肉类水饺成了商超、电商避之不及的对象。苏宁方面回应称,“本着对消费者负责的态度,已经将相关商品进下架处理”。沃尔玛方面则表示,没有销售“媒体报道中所提及的三全相关批次商品,会继续对此保持密切关注,并根据相关部门的指引采取动”。北京商报综合报道[]责任编辑:李锋360重庆时时彩开奖【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!♀♀♀♀♀♀≡谡饫铮我们为股票、基金投资者提供一个因吴♀♀♀♀ˉ法违规为遭受损失的曝光平台。锈♀♀♀÷浪财经爆料线索征集启垛♀♀’,当您的权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉平台♀♀ 客端撸受损股民可至【新浪股民维权♀♀∑教ā课权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ ♀♀ 自选股 数据中心 情中心 租♀♀∈金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 丑♀♀∥挪身仍获资金纾困 尔康制药(维权)冰火两重天[]时♀♀〈周报记者 章遇 发自深圳[]近期b♀♀‖尔康制药(300267.SZ)公告♀♀〕疲经长沙市化解上市公司股票质押风险专项工♀♀∽髯檠芯浚公司控股股东帅放文及其♀♀∫恢露人湖南帅佳投资有♀♀∠薰司(以下简称“帅佳投资♀♀♀”)获批纾困资金扶助支持,用于帅放文及♀♀∷Ъ淹蹲驶解股票质押风险b♀♀‖扶助金额不超过27.7亿元,封♀♀■助方式为通过有关单位发放信托粹♀♀←款。[]公开信息显示,自去年四季度以来,湖南省♀♀∧谝延9家民营上市公司获碘♀♀∶省级或市级国资纾困资金驰援,规模多在1亿4♀♀∫谠之间。而尔康制药实库♀♀∝人帅放文拿到的这笔27.7亿元粹♀♀←款扶助,是当中获批纾困资金额度最大的一♀♀”剩其规模甚至可能超♀♀」其他8家金额之总和。[]而数月之前,尔康肘♀♀∑药刚刚因虚构收入的财务♀♀≡旒傥被证监部门处罚,投资者索赔的♀♀」偎局两裎戳恕2莆裨旒佟扳♀♀”雷”致使股价跌破股权质押平仓线,控♀♀」晒啥却获得巨额地方玮♀♀。困资金驰援,尔康制药♀♀∧玫降恼夥萏厥狻昂窭瘛币起了争议。[]♀♀♀“目前公司经营一切正常。” 尔康制药证券部相关负♀♀≡鹑嗽诟时代周报记者的回复中斥♀♀∑,“公司的控股股东获得斥♀♀・沙市纾困资金扶持,体现了长♀♀∩呈腥嗣裾府对民营企业及经♀♀∮者的关怀和大力支持。纾困资金的获批有棱♀♀←于纾解控股股东的资金压菱♀♀ˇ,有利于公司长期、健康、稳定的发展。”♀♀[]股权质押危机获纾困[]来自长沙市的这笔巨垛♀♀☆纾困资金,用于化解帅放文尖♀♀“帅佳投资的股权质押危机。[]截至2018年三季度末,♀♀〉谝唬第二大股东帅放文和帅佳投资分别持股4♀♀1.44%、11.24%。帅放文家族因此控制着上市公司52.68♀♀%股份,系尔康制药的实际控制人。[]时代周报记♀♀≌咦⒁獾剑自2016年开始,帅放文家族的股权质♀♀⊙罕壤大幅上升。至2018年1月底,帅放文所持股权已棱♀♀≯积质押85.77%,帅佳投资的股权质押比例更达到了100%♀♀ []位于湖南长沙的尔康制药曾被视为光♀♀→内药用辅料的龙头企业之一。上市后,♀♀∑窘枳拧霸实”的经营业绩,股♀♀〖壑鹉晟仙,公司总市值一度冲到2♀♀60多亿元,创始人帅放文亦遭♀♀▲跻身湖南省富豪榜前十。[]然而,谎言♀♀≈沼斜黄啤2017年5月9日,有♀♀∽悦教逶谕上发文,强烈质疑尔康♀♀≈埔┥嫦友现夭莆裎璞租♀♀ 2莆裨旒俚南息被爆出后,尔康制药股价连♀♀≡5个跌停后一蹶不振,200多亿元市值灰飞烟灭♀♀ []突如其来的股价雪崩,成了帅封♀♀∨文家族股权质押危机的直接导火索。公开披露♀♀〉男畔⑾允荆至2018年1月底,蒜♀♀¨佳投资所持的11.24%股权质押♀♀∫讶部触及平仓线并被质权方中信证券冻结b♀♀』帅放文直接持有的股票股质押部分亦♀♀÷叫触及平仓线。[]不过,意♀♀◎“公司正在被证监会立案调查,根据相关规定,♀♀」司在被立案调查期间,大股东不得减持(包♀♀±ü扇ㄖ恃浩讲郑┕司股份”,帅放文家族的股票跌破平♀♀〔窒卟⑽吹贾露康制药实控权发生变化。[]“纾♀♀±ё式鸬姆鲋对象是控股股东,而非上市公司。粹♀♀∮财务报表层面来看,尔康制药本身并不缺♀♀∏。”上海某大型私募基金医药研究员李♀♀×郑化名)向时代周报记者指出。截至2018年9月♀♀∧,尔康制药的资产负责率解♀♀■有5%左右,总计3.12亿元的负责均为经营性负责,并无♀♀∮邢⒏赫;而同期公司账上货币资金还有10.16亿元♀♀ []对于帅放文家族大比例股权质押的融资逾♀♀∶途,尔康制药一直未有公开披露。值得意♀♀』提的是,2016年12月至2017年5月5日,就在财务造假扁♀♀』爆光前夕,帅放文及妻租♀♀∮曹再云共减持套现了12.37意♀♀≮元。加上股权质押融资,巨额套现资金去向成免♀♀≌。[]时代周报记者查砚♀♀’工商信息发现,20142016年间,帅放文在上市公司体外镶♀♀∪后投资设立了浏阳市利美免疫力修复中心有限公♀♀∷荆ㄒ韵录虺啤颁阳利美”)、♀♀′阳津兰药业有限公司、河南豫兴康♀♀≈埔┯邢薰司、湖南琦琪制药有限公司四家公司。♀♀∷Х盼母鋈嗣义持股比例在70♀♀%100%之间。[]其中最大的意♀♀』笔是浏阳利美,注册资本1亿元,帅放文实♀♀〗7000万元,占70%股份。浏砚♀♀◆利美主要的资产旗下的利美医院。有意思的是,这尖♀♀∫医院系由帅放文与藏医大师平措绕吉于2015年合租♀♀△创立的一家藏医特色医院。其官网资料宣称,医遭♀♀『主要用藏医藏药针对治疗人类重大免♀♀∫吡θ毕菁膊。如各类癌症和艾滋病。[]斥♀♀◇闻缠身遭质疑[]据媒体报道♀♀。2018年10月,长沙市组建了“化解上♀♀∈泄司股票质押风险专项工作♀♀∽椤保要求做好化解上市公司股票质押风险相♀♀」毓ぷ鳌S牒南省级的“股权模式”纾困方式不外♀♀‖,长沙市主要采取“债权模式”。大致的方案是,♀♀∮沙ど骋与长沙市国有资本投资运营集团、地方b♀♀〃园区)三方分别按50%、25%、25%的比例出资成立信托计♀♀』,对被援助对象发放信托贷款扶助。[]殊♀♀”代周报记者据公开信息梳理统计,♀♀∽2018年11月至今,湖南省内共有9家上市公司获碘♀♀∶省级或市级纾困资金。除尔康制药以外,还有楚天科尖♀♀〖、克明面业、拓维信镶♀♀、、天舟文化、唐人神、金杯电♀♀」ぁ⑾嬗捅靡约把枪饪萍8家企业获得国♀♀∽食墼。[]此番纾困,尔康制药♀♀≌欣锤多质疑,主要因其♀♀〔莆裨旒佟⑸嫦勇⒍喜兮♀♀∽菔谐〉瘸笪挪身。[]一个年产18万吨药用木♀♀∈淼矸鄣纳产项目,投资1.44亿元,♀♀〉蹦昙词迪6.15亿元净利润。♀♀≌庾榭湔诺牟莆袷字将尔康制药的财务舞弊为暴露遭♀♀≮聚光灯下。[]2018年6月,证监部门测♀♀¢实,尔康制药20152016年垛♀♀∪通过虚构改性淀粉收入、未确认产品♀♀∠售退货等方式虚增相应年度♀♀∮业收入及净利润,其中2015年虚增营业收♀♀∪1806万元,虚增净利润1586万元;2016年虚增营意♀♀〉收入2.55亿元,虚增净利润♀♀2.32亿元。[]对此,湖南证监局垛♀♀≡尔康制药处以60万元罚款,对公♀♀∷局苯痈涸鸬闹鞴苋嗽彼Х盼摹⒘踱♀♀“军给予警告,并分别被处以30万元封♀♀。款,其他相关责任人员一并被罚。[]除此之外♀♀♀,尔康制药还将面临投资者的索♀♀∨夤偎尽=刂1月30日,长沙中院共收到704起投资者以证♀♀∪虚假陈述责任纠纷为由的诉讼申请,要求尔♀♀】抵埔┚托畔⑴露违法为承担民事赔斥♀♀ˉ责任,累计诉求金额超过4.13亿元。[]2018年年末b♀♀‖尔康制药还陷入了另一桩丑闻当中。其子光♀♀~司湖南尔康医药经营有限公司,与河南九势制药菱♀♀―手操纵扑尔敏原料药市场b♀♀‖导致该原料药市场价格非正常暴涨,被国尖♀♀∫市场监管总局公开处罚。[]淀粉胶囊之窘♀♀[]经营业绩方面,尔康制药也陷入♀♀×似H怼[]过去多年,尔康制药围绕“改性淀粉”与“碘♀♀№粉胶囊”,向资本市场描绘了一幅美好的前景蓝图。据称,公司是全球唯一实现淀粉胶囊产业化的药用辅料企业,并掌握了以木薯为原材料到核心工艺的整体产业链条,光是替代明胶胶囊就有过百亿的市场憧憬。[]药用木薯淀粉的生产项目虚构收入被曝光后,改性淀粉与淀粉胶囊露出了现实的骨感。2018年上半年,尔康制药的改性淀粉及淀粉胶囊系列产品仅实现销售收入4541万元,较2017年同期下降85.37%。[]1月30日,尔康制药发布业绩预告称,预计2018年度归属于上市公司股东的净利润为2.09亿3.13亿元,较上年同期下降40%60%,主要因“公司生产的改性淀粉、淀粉胶囊等产品的销量与上年同期相比出现下滑,销售收入较同期大幅下降;2018年销售费用较上年同期大幅增加”。[]对于改性淀粉与淀粉胶囊销量同比大幅下滑的原因,尔康制药方面回复时代周报记者时仅表示:“主要受医药业环境和业政策的影响所致。”[]同日,尔康制药还因一份购销协议的终止,被深交所发函问询。2018年3月15日,尔康制药曾与四川依科制药签署购销协议,约定依科制药向尔康制药采购淀粉胶囊88亿粒,协议金额达2.65亿元。[]然而,截至目前,尔康制药仅向依科制药方面销售淀粉空心胶囊8.26亿粒,不到购销协议约定数量的十分之一,双方便终止了该购销协议。[]李林分析指出,淀粉胶囊难以推开主要有两个原因。一方面,药用辅料与成品药的质量密切相关,加上现在国家要求药用辅料与药品注册关联申报,药企为保证质量稳定性,很少变更辅料供应商;另一方面,当前在招标、医保控费等政策下,药企面临着药价下降和成本上升的双重压力,也很难有动力更使用成本更高的淀粉胶囊。“淀粉胶囊目前只能在保健食品之类的领域开拓一些市场,未及当初的预期。”[]责任编辑:陈悠然 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 跑步跟上A股节奏 基金经理连夜见客烩♀♀♀♀♀♀¨【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、♀♀♀♀♀♀』金投资者提供一个因违法违♀♀♀♀」嫖遭受损失的曝光平台。新浪财经♀♀♀”料线索征集启动,当拟♀♀→的权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉平台】投♀♀∷撸受损股民可至【新浪股民维权平台】维权。[][] ♀♀ ♀♀ A股♀♀”┱牵十大基金公司:后市这♀♀∶床僮鳎[]原创: 王炯业[]2月25日,A股迎来罕见扁♀♀々涨,上证综指大涨5.6%,深♀♀≈こ芍干险5.59%,创业板指上涨5.5%b♀♀‖业板块全线飘红,约300只股♀♀∑闭峭!T诔山涣糠矫妫♀♀‖两市合计成交额突破万亿元。[]基金锯♀♀↓火速连线各大基金公司,了解他们对市场粹♀♀◇涨的看法、对情持续性的观点♀♀∫约昂笫腥绾尾僮鞯慕ㄒ椤G胧蘸♀♀∶这份“攻略”,这次咱们不能再错过![]招赦♀♀√基金[]当前市场仍处于强势上涨阶垛♀♀∥,A股估值尚处于历史相对低位,短柒♀♀≮仍可继续持股待涨。一方面,央四季度货币政策执♀♀”ǜ嫦允净醣艺策的取向不变,流动性宽松♀♀【置嫒钥裳有。[]另一方面,市场的赚钱效应将使得增♀♀×孔式鸺铀倭魅耄一些外围因素会♀♀〖绦抬升市场的风险偏好。中期棱♀♀〈看,需要关注年报季基本面以及一季度经济♀♀∈据回落的风险及监管层面的态度变化对逾♀♀≮资金面的影响。[]板块♀♀∩希建议继续关注成长♀♀」煞吹和主题性机会,同时关注受益于政测♀♀∵持续加码的新基建板块(包括5G、♀♀∪斯ぶ悄堋⑽锪网等)。[]烩♀♀―安基金[]总体来看,今天上涨是对内外部环♀♀【潮浠的反应。[]一方面,社融放量预示中国经济♀♀∑笪然蛴信瓮罚即将召开的全国两会也将进一步♀♀」蠢粘鑫蠢粗泄经济发展、结构转型的前景。[]另意♀♀』方面,市场的上涨为各方资金化解♀♀ 肮善敝恃骸狈缦眨以“玮♀♀。困基金”等方式支持民营企业发展提供了有棱♀♀←环境。[]虽然全年A股公司仍将面临一定碘♀♀∧业绩压力,但从A股当前的估值水平,以及与债券、与全♀♀∏蛑饕权益市场的性价比角度看,A股仍处于估值较低♀♀〉那域,A股市场的中长期投资价值正逐步显♀♀∠帧[]汇丰晋信基金首席宏观及策略师♀♀°闪汲[]A股迎年内最大涨幅的背后存在诸多原♀♀∫颉[]从经济数据来看,1月份的社融数据远超预期,可拟♀♀≤意味着中国宏观经济已经走出底部。由于肘♀♀‘前市场已经反映了对于宏观锯♀♀…济的最悲观预期,因此1月封♀♀≥经济数据的好转将促使市场重新修正预期,从垛♀♀▲带动风险偏好和市场估♀♀≈档奶升。[]从资金层面来看,随着1、2月份A股碘♀♀∧上涨,市场情绪被充分带动起来,各类场外租♀♀∈金有“跑步入场”的迹象,市场成交量迭创新高。[]2遭♀♀÷25日的大涨是多重利好叠加市场情绪因素的结果,但遭♀♀≮估值修复的同时,投资者也应该注意盈利不达预期碘♀♀∧风险。[]当前的市场上涨更多是在“拔估值”。在估♀♀≈敌薷粗后,上市公司♀♀∮利能否随宏观经济回暖而保持较高增速,这♀♀』蛐硎蔷龆ǚ吹能否变成牛市的关键。[♀♀]光大保德信基金[]这次粹♀♀◇涨是多因素利好推动下的市场空窗期(指国内经♀♀〖没本面和企业业绩空窗期)亢封♀♀≤,但下阶段还需防范追高风险,♀♀3月中上旬在MSCI扩容A股利好兑现,以及国内经济基本♀♀∶嫒绻遇到下压力时,可能导致市场出现♀♀』氐鳌[]海富通基金[]贝塔属性解♀♀∠强的券商非银等权重板块,经历了♀♀∩现芪搴徒裉炝续的暴涨之后,低估基本得以♀♀⌒薷矗市场存在消化前期快♀♀∷俜帕可险堑男枰。[]一方面,前期诸多因♀♀∷氐睦好预期得以反应,比如MS♀♀CI扩大纳入A股、流动锈♀♀≡边际放缓;另一方面,还有一些不确定的潜在因素,比肉♀♀$年报和季报季的业绩担忧,3月份美联储议息烩♀♀♂议的最终结果等等。[]因粹♀♀∷,我们认为,在上涨过程中♀♀∮ΡA粢环荼匾的冷静,回调过程中应保持一份积极锈♀♀∧态。[]前海开源基金首席经济学家杨德♀♀×[]今天大盘暴力拉升,三大股指纷纷上♀♀≌浅5%,两市成交额突破万亿元,创2016年以来新高b♀♀‖这是2015年以来首次达到万♀♀∫诖蠊兀[]大盘用暴涨方式宣告全面牛市♀♀≌式启动,场外资金跑步入场。[]西部利♀♀〉没金[]后市方面,市场持续大涨尖♀♀・发了投资者的热情,增量资金有了明显的入场♀♀〖O蟆[]但是需要注意的是,沪股通在2月25日出♀♀∠至司涣鞒觯说明部分外资开始获利了结。未来预♀♀〖扑孀胖甘的上涨和时间的推移,♀♀∈谐∮型进入分化期,自下而上精选个股是获得超垛♀♀☆收益最有效的办法。[]上投摩根副总经理、外♀♀《资总监杜猛[]站在当下,长期可意♀♀≡更加乐观,但也不可衡♀♀■视市场的阶段性波动。[]看到长柒♀♀≮趋势的同时,来自经济增蒜♀♀≠下、企业盈利趋缓的压力,也为中期市场带来波动♀♀⊙沽Α4蟾怕手辽僖到20♀♀19年下半年,市场才可能看到盈利趋势的向上♀♀「此铡U馄诩洌市场也有可能出现一定程度的波垛♀♀’。[]面对未来市场有几种策略可♀♀∧芑岣加有效:[]一种是自下而上坚持精选个股,外♀♀≮掘经济长期增长中的优势业,并选择盈利♀♀∧芰η俊⒁悼占渚薮蟮挠胖使司,分享长期增长红利;[]另一种是从业周期出发,基于中周期的经济发展判断,进业间的合理配置,寻找政策驱动、业内在驱动、估值变化等因素带来的主动管理投资机会。[]博时基金首席宏观策略分析师魏凤春[]短期A股市场情绪较为亢奋,今天从成交额和涨幅来看已达到较高位置,需要关注风险因子对A股的短期影响,主要包括近期MSCI是否扩大纳入A股的公告,谨防此后外资流入节奏的变化。[]但对于后市来说还是持相对积极观点,短期调整之后,A股里面有基本面支撑的优质个股和板块还会有进一步走出更大情的机会。综合来看,A股后续的指数空间受风险偏好的影响较大,结构相对偏金融与科技。[]凯石基金总经理助理兼基金经理梁福涛[]快速上涨后,后续市场会震荡很正常,但市场反弹需求还会持续。[]2019年投资需要面对的重要基本面是金融重构发展和创新产业突围,这也是我国高质量发展的重要组成部分。可以重点关注弱经济周期的核心优势资产和政策景气逆势的核心创新科技。前者包括消费、制造、服务的品牌龙头,后者包括新能源、人工智能、5G产业应用科技等具有核心竞争力的公司。[]责任编辑:史考早间有广发操盘手用户反映服务器崩溃 吴♀♀♀♀♀♀∞法正常交易马斯克破局临界点: 环评书透露上海特斯拉今年9月完成四车间建设[]♀♀♀♀♀♀”颈记者彭苏平上海报道[]特斯拉国产化有♀♀♀♀×诵陆展。近日,21世纪经♀♀♀〖帽ǖ兰钦呋裣ぃ特斯拉上海工厂的初期解♀♀〃设项目即将结束环境影响柒♀♀±价拟审批公示阶段,文件中的镶♀♀☆目信息则透露了这座“超级光♀♀・厂”更为细致的规划。[]据了解,本次♀♀∠钅课整体建设项目的一期中的“第一阶段”,总投资14♀♀0亿元,建成后年产能为15万辆纯电动整车,车型为Mod♀♀el3。根据规划,项目将在2019年9月完成整车♀♀∷拇蟪导涞慕ㄉ瑁在2020年3月完成动力系统车间等其他肘♀♀∝要功能区域的建设。[]如果能够按上述时间节点完♀♀〕桑特斯拉将再一次向世人展示令人惊题♀♀【的“上海速度”。今年1♀♀≡7日,特斯拉上海工厂刚开始动工,这意味租♀♀∨它将在9个月内完成四大车间的建设。在多位业内人士库♀♀〈来,通常情况下这几乎是不可能的。[]♀♀∈率瞪希特斯拉上海工厂项目自确立以来扁♀♀°进展神速。去年7月,特斯拉宣布在上海建厂,三糕♀♀■月之后便在临港拿下一块国有建♀♀∩栌玫兀接着不到两个月,这座工厂就开工建设了。♀♀[]在去年在华营收下降15.4%、中美经贸磋商尚♀♀〔幻骼实谋尘跋拢上海工厂♀♀〖捌浯表的中国市场对特斯♀♀±至关重要。其首席执官♀♀∫谅÷硭箍耍ElonMusk)坦言,上海工厂能♀♀》裱杆偻恫是今年交付量能否取得突破的关键因素。♀♀[]特斯拉为自己定下的目标是,争肉♀♀ 在2020年第二季度之前b♀♀‖实现年产50万辆Model3;对于上海工厂,特斯拉则题♀♀♂出了年底实现每周3000辆Model3的初步目标b♀♀‖与上述15万辆年产能的规划大致♀♀∠嗟薄[]年内完成四大车间建设[]2♀♀1世纪经济报道记者此前了解到,特斯拉上♀♀『9こ项目总投资高达500亿元人民币,第一期投租♀♀∈160亿,初期将先建成组装产线,以最快地实现特♀♀∷估“国产”。而这次公布的第一期“第一阶段”项目♀♀。投资140亿,却规划了整车四大♀♀〕导浼安糠峙涮坠δ芮建设。[]具体而言,该项目位于一♀♀∑诘乜榈奈鞅辈浚分两步实殊♀♀々,一是今年9月完成冲压车尖♀♀′、车身车间、涂装车间、租♀♀≤装车间及配套工程的建设,二是明年♀♀3月完成座椅生产区域、动力系统♀♀〕导洹⒌缁车间的建设。[]♀♀〈庸こЫㄉ璧慕嵌榷言,这种效率堪称“神速”♀♀♀。2月25日,广汽新能源汽车有限公司党委书记黄河对♀♀21世纪经济报道记者表示,一般情况下b♀♀‖类似规模的整套汽车工厂的建♀♀∩柚芷谖一年多时间,以广♀♀∑新能源位于广州番禺的智能生态工厂吴♀♀―例,它于2017年9月正式开工建设,到去年拟♀♀£底才正式竣工,其首期生产能力为20外♀♀◎辆一年,即便进一步加快建设速度,“紧赶慢赶”也需意♀♀―12-13个月的周期。[]镶♀♀∴比较而言,特斯拉上海♀♀」こ9个月内完成四大车间建设逾♀♀⌒一定难度。长期从事汽车业咨询♀♀」ぷ鞯穆蘧(化名)对21世纪经济报道记者表示b♀♀‖“没这么快。”[]“特斯拉要在中国实现♀♀⊥耆的本土化,冲、焊、涂、总四大车间全测♀♀】落地,跑通产线产能,今年是没戏的。”一位解♀♀∮近特斯拉的上游供应商也认为。♀♀[]不过,对于工期的判断也只是业内人士♀♀』于经验的猜测。黄河锯♀♀⊥对21世纪经济报道记者补充道,9♀♀「鲈伦笥医ǔ伤拇蟪导湟膊⒎遣豢赡埽关键在于规模多♀♀〈蟆⑺平多高,以及完成度如何。[]实际上,环评吴♀♀∧件的确没有详细描述上海“超级工厂♀♀ 币黄诘谝唤锥蔚南冈颍而对于特斯拉而言,是♀♀》裢昝赖亟ê盟拇蟪导洳⒉皇亲罟剽♀♀〖的。按照规划,特斯拉将在今年下半年部分投♀♀〔,如何快速地实现Model3国产烩♀♀’才是当务之急。[]根锯♀♀≥21世纪经济报道记者此前了解到的情况,作为初柒♀♀≮项目,特斯拉上海工厂将殊♀♀∽先兴建具备部分生产能力的生产线。据悉,♀♀≌馐且惶CKD(CompletelyKnockDown)产线,主要♀♀〔扇∪散件组装的生产方式,以让特斯拉产品最快落地♀♀♀。[]在近期发布不久的年报中,特斯棱♀♀…也“暗示”了这一方案的可性。特斯拉表示,位于♀♀∶拦内华达州的Gigafacto♀♀ry1预计将需要进“额外♀♀∩产”,以支持上海工厂(Gigafa♀♀ctoryShanghai)的Model3生产。据业内人士分析,初柒♀♀≮国产Model3零部件将主要由美国进口。[]粹♀♀∮制造角度而言,总装车间极有可能率先完成建设并外♀♀《入使用,而其他车间何时投入殊♀♀」用、在多大程度上投入使用目前肉♀♀≡不得而知。但从项目角度看,冲砚♀♀」、车身、涂装车间,包括动力系统、电烩♀♀→车间等都会有节奏地同时♀♀≌箍,因为它符合整体项♀♀∧康某て诠婊。[]国产化刻不容缓[]上海工厂及其对应碘♀♀∧中国市场,已经成为特斯拉未来增长的重要因素。♀♀∈紫龋上海工厂生产的车型♀♀Model3是特斯拉旗下豪华车的“平民车型”♀♀。是特斯拉盈利的关键;其二,中国有外♀♀←成为全球最大的电动车市场,其广阔的前景已成为众垛♀♀∴车企竞夺的“主战场”。[]题♀♀∝别是,当前特斯拉的整体发展并不那么乐观。尽管光♀♀~司去年实现了上市来首次连续两季度盈利♀♀。但仍未摆脱全年亏损的困境,2018年归殊♀♀◆于普通股股东的净利润为-9.76亿美元。[]随租♀♀∨Model3冲破“量产地狱”并进一测♀♀〗交付,公司经营上却愈发“亚棱♀♀→山大”。去年年末以来,特斯拉开展了一系列削减成本碘♀♀∧举措,今年1月下旬,公司再次宣布♀♀〔迷7%。马斯克在电子邮件中表示“别无他法”,只有这♀♀⊙才能提升盈利能力,并在未♀♀±醇父鲈履诟慕制造工程。[]与此同时,特斯拉在美光♀♀→本土市场的发展也正式进入了“下一阶段”。♀♀∮捎诶奂葡量突破20万辆,特斯棱♀♀…产品享受的美国政府补贴开始“退坡♀♀♀”,特斯拉不敢立刻将多出来的价格转嫁♀♀〉较费者身上,马斯克将旗下全系车锈♀♀⊥降价2000美元作为应对。在部♀♀》址治鍪看来,这不仅会进一步增加公司的测♀♀∑务负担,也释放出特斯拉“需求没那么氢♀♀】劲”的信号。[]2019年对特斯拉而言,挑战并不会减锈♀♀ ,而在中国市场的表现将在很粹♀♀◇程度上影响它的整体情况。不过,除了敲定上海光♀♀・厂项目之外,去年特斯拉在♀♀≈泄的市场开拓也不顺♀♀±。2018年,特斯拉在中国的营业殊♀♀≌入为17.57亿美元,同比下降15.4%,在总♀♀√逵收中的占比也大幅滑落9糕♀♀■百分点。[]此前,特斯拉♀♀≈饕在中国市场销售ModelS和ModelX两款车型,但受中美♀♀∶骋啄Σ恋挠跋欤美国♀♀〗口汽车关税多次调整,特斯拉作为厂商直销品牌♀♀。零售价格多次改变,这也导致其去年在华销售情况出现♀♀〔ǘ。[]2018年11月,乘联会曾发布特斯拉的销售数据,数据显示,特斯拉第三季度在华销量为3169辆,大幅下滑37%,10月单月销量仅211台,暴跌70%。其中,ModelX下滑62%至161辆,ModelS则下滑82%至50辆。这份数据没有得到特斯拉的官方认可,但在一定程度上反映出两款产品在中国市场的尴尬处境。[]不过,Model3今年年初开始销售到中国市场,2月22日,特斯拉在北京举了该款车型的交付仪式,宣告其正式入华。随着上海工厂落地建成,在不久的将来,Model3还有望实现在中国的本土化供应。[]对于特斯拉而言,中国已经是仅次于美国的最大单一市场。汽车分析师、全联车商投资管理(北京)有限公司总裁曹鹤此前在接受21世纪经济报道记者采访时表示,未来特斯拉的业绩增长点更多在中国,市场对它总销量的期待也许不会像之前那么高,但重要的是,在中国的销量要占据一定的规模,甚至是“达到一半”。[]中国市场竞争激烈。特斯拉的豪华电动车尽管在它自身创造的细分市场中享有垄断地位,但在接下来的几年中,老牌汽车制造商如奔驰、宝马等在电动车和电池上都有很高的投资计划,特斯拉需要直面这些传统“豪门”的竞争。[]而在中国本土市场上,特斯拉也将面临众多“门徒”的“围攻”。尽管Model3最快今年年底便可实现国产化,但大规模交付也需要一两年后了。近两年内,国内将有众多新能源车上市,特斯拉量产后,先发优势可能已经不复存在,加上本土品牌在性价比等方面也具有独特优势,特斯拉面临的不确定因素将会很多。[]责任编辑:李锋英国脱欧日期延后 首相特里莎-梅几乎已无路库♀♀♀♀♀♀∩走

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